Total Emploi RH

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Détail


Ville : Douala (Cameroun)
Type de contrat :
Catégorie d'emploi : Commerce / Distribution / Centre d'appels / Accueil(Centre d'appels / Phoning / Télémarketing / Télévente / Téléprospection)

Informations supplémentaires sur entreprise


Secteur d'activité :
Nombre d'employé : 0
Capital :

Candidats


Niveau d'étude : Bac +2/3 au minimum dans une formation commerciale ou marketing
Expérience : 01 an minimum en tant que promoteur dans le secteur de la grande distribution
Age :

Compétence professionnelle


Langues : Français/ Anglais
Expérience : 01 an minimum en tant que promoteur dans le secteur de la grande distribution

Description de l'offre


        Le cabinet TOTAL EMPLOI RH  recrute pour le compte d’un de ses clients exerçant dans le commerce et distribution des spiritueux  plusieurs Promoteurs/Promotrices De Vente.

MISSIONS
PRINCIPALES : 

·       Assurer la gestion du rayon (suivi du stock, analyse des rotations, mise en rayon).
·       Vérifier la bonne application des stratégies marketing (présentoirs, campagnes de promotion...)
·       Optimiser la visibilité en linéaire et la qualité d'exposition des produits
·       Négocier les mises en avant et valoriser les opérations promotionnelles en cours.
·       Présenter les nouveautés.
·       Former les vendeurs aux spécificités de la gamme de produits
·       Rendre compte de vos activités et des informations relevées sur le terrain auprès du supérieur hiérarchique

Compétences minimales requises

·       Bac +2/3 au minimum dans une formation commerciale ou marketing
·       Niveau d’expérience : 01 an minimum  en tant que promoteur dans le secteur de la grande distribution

Qualités

  • Très bon relationnel et présentation impeccable
  • Disponibilité et Ponctualité
  • Dynamisme et mobilité
  • Autonomie et Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • un solide sens de la négociation
  • Maîtrise de l’outil informatique
COMMENT POSTULER
Envoyez votre dossier de candidature constitué d’un CV  à l’adresse :  info@kamer-goodjobs.com


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